Als hippisch ondernemer voert u werkzaamheden uit en/of maakt u gebruik van een hippische locatie waar u ook mensen ontvangt. Tijdens die werkzaamheden of op uw bedrijf kunnen er omstandigheden plaatsvinden die leiden tot zaakschade of personenschade aan derden. In zo’n geval stelt men u dan aansprakelijk als men van mening is dat het uw schuld is of dat de schade is toegebracht door uw paarden of de paarden waarvoor u verantwoordelijk bent. Het kan ook gebeuren dat er een onveilige situatie op uw bedrijf aanwezig is die ervoor zorgt dat iemand schade lijdt. In al die gevallen kan een aansprakelijkheidsstelling dus ook daadwerkelijk leiden tot een erkenning van aansprakelijkheid. Dat hoeft u zelf niet te doen. Daar beslist de wet namelijk over. Een aansprakelijkheidsverzekering neemt dit risico van u over. Wanneer u geconfronteerd wordt met een claim van derden, schakelt u de aansprakelijkheidsverzekering in. Er wordt dan bekeken of er inderdaad sprake is van aansprakelijkheid. Is dat volgens de verzekeraar het geval, dan gaat men over tot schaderegeling met de claimende partij. Is er volgens de verzekeraar geen sprake van aansprakelijkheid aan uw zijde, dan zal de verzekeraar uw belangen ook verdedigen en de aansprakelijkheid afwijzen. Dit zou kunnen leiden tot discussie met de claimende partij. Daar moet u zich dan geen zorgen over maken want die discussie met daaruit voortvloeiend zelfs een juridische procedure wordt dan verder gevoerd door de aansprakelijkheidsverzekeraar.
Een aansprakelijkheidsverzekering kent meestal ook een eigen risico. Dat is de schade die dan voor uw rekening blijft en u aan de claimende partij moet betalen of -indien het volledige bedrag door de verzekeraar is betaald aan de claimende partij- u aan de verzekeraar moet terugbetalen. Dat eigen risico wordt vermeld op uw polis.
De verzekering biedt u dus een dekking voor schaden aan derden waarvoor u verantwoordelijk bent conform de wet.
Derden kunnen uw klanten zijn of bezoekers van uw bedrijf, maar ook uw personeel.
Dat laatste noemen we werkgeversaansprakelijkheid en is heel belangrijk om goed meeverzekerd te hebben als u werkt met ondergeschikten zoals personeel, stagiaires, inleenkrachten en vrijwilligers. Doe daarom de check of uw aansprakelijkheid goed is beschermd.